岗位职责：
1) 在公司的授权下，根据公司发展战略制定任务目标，销售计划和达成策略，带领团队完成各项业务考核和销售指标；
2) 根据发展战略规划制定月、季、年度销售计划和销售预算；
3) 配合相关部门优化完善各项规章制度，规范销售流程；
4) 带领团队积极探索潜在市场和新客户，以及大客户关系的维护；
5) 负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作，增强团队的凝聚力及合作精神；
6）有较强的事业心，具备一定的领导能力。
任职要求:
1) 高中或以上学历
2) 具有电销团队管理经验；
3) 具有优秀的沟通能力，团队协调能力，勇于面对工作中的压力与挑战；
4) 有团队培训经验
5）有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资待遇及公司福利：
1、底薪 + 高额提成 +团队绩效提成+季度奖金 +年终分红
2、五险 + 双休
3、按国家法定节假日休假，周末双休，法定带薪节假日；
4、部门活动：公司为各部门调配有专项团建费用，K歌、 聚餐等等月月有惊喜！
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